知识产权保护政策

作为国家高新技术企业和省级知识产权优势企业， 粤东机械 本公司（以下简称“公司”）视知识产权（以下简称“知识产权”）为其核心竞争力的重要组成部分。为保护公司的技术创新并保持其在国内外市场的竞争优势，特制定本知识产权政策。

本政策适用于公司所有知识产权资产，包括但不限于：

• 专利权（330项专利，包括30多项发明专利）
• 商标权（省级驰名商标）
• 技术诀窍和专有技术
• 软件版权
• 国家和企业标准制定中的权利
• 产品设计权
• 技术文档和图纸

• 建立完善的知识产权管理体系，并设立专门的知识产权部门。
• 确保持续的技术创新，每年研发投入不少于销售收入的 5%。
• 对所有新技术成果实施“研发-评估-保护”三阶段管理流程。
• 对所有研发项目进行专利检索和侵权风险评估。

• 及时为符合条件的技术创新提交专利申请。
• 建立分级专利管理制度，优先保护核心专利。
• 定期评估专利有效性并维护核心专利的保护。
• 提交涵盖主要目标市场的国际专利申请。

• 将专利技术转化为商业产品，促进 330 多项专利的产业化。
• 通过技术创新提高产品竞争力，保持每年推出高科技新产品。
• 参与制定1项国家标准和7项企业标准，引领行业技术进步。

• 积极参与国家和行业标准的制定。
• 将专有技术融入公司的标准系统中。
• 通过标准化工作提升行业的影响力和权威性。

• 建立多层次的知识产权保护体系。
• 对核心技术采取“专利+商业秘密”相结合的保护策略。
• 与员工签订保密协议和竞业禁止协议。
• 在与供应商和合作伙伴的协议中加入知识产权保护条款。

• 建立市场监测机制，及时发现侵权行为。
• 对侵权行为采取零容忍态度，并依法维护自身权益。
• 与专业的知识产权律师事务所建立长期合作关系。
• 参与行业协会内部的知识产权保护合作机制。

• 在主要出口国（103 个国家）制定知识产权战略。
• 通过 PCT 等途径寻求国际专利保护。
• 加强在设有分支机构的 8 个重点国家的本地化知识产权保护。

• 遵守国际知识产权公约和各国法律。
• 建立出口产品知识产权合规审查机制。
• 对国际合作伙伴进行知识产权尽职调查。

• 设立技术创新专项奖励基金。
• 向获得专利的发明人提供物质和荣誉奖励。
• 将知识产权成果纳入员工绩效考核体系。
• 鼓励员工参与标准制定和技术商业化。

• 定期开展知识产权法律法规方面的培训。
• 提高全体员工的知识产权保护意识。
• 培养专业的知识产权管理人才。

• 每年评估知识产权政策的有效性。
• 根据法律变化和公司发展需要，及时修订政策。
• 确保知识产权管理体系的持续改进。

本政策自发布之日起生效，并由公司知识产权部门负责解释和执行。